Datenschutzhinweise für Bewerber

Wir freuen uns über dein Interesse an einer Tätigkeit bei uns. Hier erfährst du, wie wir mit deinen Daten im Bewerbungsverfahren umgehen.

1. Verantwortlicher

Offshore & Medical Services GmbH
Nordfrost-Ring 25, 26419 Schortens
Vertreten durch: Heiko Gerdes, Kevin Mönnich
E-Mail: bewerbung@offms.de

2. Datenschutzbeauftragter

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3. Welche Daten wir verarbeiten

Die Angaben aus dem Bewerbungsformular (Name, E-Mail, Telefon, optional Wohnort, Eintrittstermin, Qualifikation, Offshore-Erfahrung, Nachricht) sowie die von dir hochgeladenen Unterlagen (z. B. Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate).

4. Zweck und Rechtsgrundlage

Wir verarbeiten deine Daten ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 BDSG) sowie auf Grundlage deiner Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Kommt es zu einer Einstellung, werden die Daten in die Personalakte übernommen.

5. Übermittlung und Empfänger

Das Formular wird verschlüsselt (HTTPS) übertragen. Deine Angaben und Unterlagen werden per E-Mail an unsere Personalabteilung weitergeleitet und nicht dauerhaft auf dem Webserver gespeichert. Zugriff haben nur die am Auswahlprozess beteiligten Personen. Technische Dienstleister (Webhosting, E-Mail) verarbeiten die Daten in unserem Auftrag auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrags: STRATO GmbH. Eine Weitergabe an Dritte zu anderen Zwecken findet nicht statt.

6. Speicherdauer

Kommt keine Einstellung zustande, löschen wir deine Daten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern du nicht in eine längere Speicherung (z. B. für künftige Stellen) eingewilligt hast.

7. Deine Rechte

Du hast das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit sowie Widerspruch (Art. 15–21 DSGVO). Eine erteilte Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen – eine formlose E-Mail an bewerbung@offms.de genügt. Du hast außerdem das Recht, dich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren, z. B. bei der Landesbeauftragten für den Datenschutz Niedersachsen.

8. Keine automatisierte Entscheidung

Über deine Bewerbung entscheiden Menschen. Eine automatisierte Entscheidungsfindung oder ein Profiling findet nicht statt.

Ergänzend gilt unsere allgemeine Datenschutzerklärung.